1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας
1001 Ways to Reward Employees (τίτλος πρωτοτύπου)
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-209-602-4
Κλειδάριθμος, Αθήνα, 2003
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
Γλώσσα πρωτοτύπου: Αγγλικά
€ 19.00 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
17 x 24 εκ., 459 γρ., 243 σελ.
Περιγραφή

Ανεξάρτητα από το αν ασκείται μάνατζμεντ σε κάποιο τμήμα, ή είστε προϊστάμενος μιας διεύθυνσης, ή ο ηγέτης μιας εταιρείας - ή αν κρατάτε το τιμόνι της οικογενειακής επιχείρησης που περιλαμβάνει ένα μόνο υπάλληλο - υπάρχει μια στοιχειώδης αρχή που πρέπει να ακολουθείτε, η οποία πολύ συχνά παραβλέπεται: αυτό που δίνει περισσότερα κίνητρα στα άτομα που εργάζονται για λογαριασμό σας είναι η αναγνώριση των προσπαθειών τους. Το βιβλίο αυτό, που είναι γεμάτο από την πρώτη μέχρι την τελευταία σελίδα με επιβραβεύσεις κάθε μορφής και για κάθε περίσταση που μπορεί να περάσει από το μυαλό σας, αξιοποιεί τις απόψεις του επιχειρηματικού κόσμου των ΗΠΑ, και βρίσκει καινοτόμες ιδέες σε κάθε σημείο που μπορείτε να διανοηθείτε. Επίσης, από την αυθόρμητη επαινετική χειρονομία μέχρι τα επίσημα προγράμματα που αφορούν όλα τα κλιμάκια της εταιρείας, παρουσιάζει εκατοντάδες τρόπους για να πείτε «ευχαριστώ» στα άτομα που το αξίζουν πραγματικά.


[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]

Πρόλογος
Πρόλογος του συγγραφέα
Εισαγωγή
ΜΕΡΟΣ 1: ΑΝΕΠΙΣΗΜΕΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ
ΜΕΡΟΣ 2: ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ ΓΙΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΕΠΙΤΕΥΓΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ
ΜΕΡΟΣ 3: ΕΠΙΣΗΜΕΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ

Add: 2014-01-01 00:00:00 - Upd: 2021-03-17 18:28:33