Μειονοτική επιρροή και καινοτομία
Παρελθόν, διαδικασίες και καινοτομία
Επιμέλεια κειμένου: Παπαστάμου, Στάμος
Κυκλοφορεί
ISBN: 978-960-9405-69-0
Πεδίο, Αθήνα, 9/2013
1η έκδ.
Γλώσσα: Ελληνική, Νέα
Γλώσσα πρωτοτύπου: Αγγλικά
€ 34.74 (περ. ΦΠΑ 6%)
Βιβλίο, Χαρτόδετο
624 σελ.
Περιγραφή

Όλα ξεκίνησαν όταν για πρώτη φορά στην εργογραφία της κοινωνικής ψυχολογίας κατέστη επιστημολογικά ορατό το ψευδεπίγραφο της ιδεολογικής ουδετερότητας και της κοινωνιογνωστικής απάθειας της πειραματικής πραγματικότητας, έτσι όπως αυτή οικοδομείται μέσω των θεωρητικών αναφορών και των μεθοδολογικών επιλογών του ερευνητή.
Έκτοτε χύθηκε πολύ μελάνι, γέμισαν πολλές σελίδες και καταγράφηκαν πάμπολλες δράσεις και αντιδράσεις συμμετεχόντων, οι οποίοι, εγκαλούμενοι ως δέκτες δυνητικών μηνυμάτων επιρροής, λειτούργησαν -ενσυνειδήτως ή μη- ως κοινωνικά υποκείμενα, γράφοντας κατ` αυτό τον τρόπο, από κοινού με τους ερευνητές του χώρου, το επιστημολογικό και θεωρητικό χρονικό μιας πρωτοφανούς διαδικασίας μειονοτικής επιρροής. Την εξέλιξη -και την προσωρινή κατάληξη- αυτής ακριβώς της διαδικασίας μειονοτικής επιρροής εξιστορούν τα 14 κείμενα που φιλοξενούνται στον παρόντα τόμο, αποτέλεσμα μιας διεθνούς συνάντησης στις αρχές της νέας χιλιετηρίδας των περισσότερων ερευνητών που τα τελευταία χρόνια ασχολούνται με το συγκεκριμένο ερευνητικό αντικείμενο.


[Απόσπασμα από το κείμενο στο οπισθόφυλλο της έκδοσης]

Πρόλογος για την ελληνική έκδοση
Στάμος Παπαστάμου
Πρόλογος
Robin Martin & Miles Hewstone
ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ - Εισαγωγή
Εισαγωγή: θεωρία και έρευνα για τη μειονοτική επιρροή
Robin Martin & Miles Hewstone
ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ - Διαδικασίες και θεωρητικά ζητήματα
Η πολυπλοκότητα των διαδικασιών της πλειονοτικής και της μειονοτικής επιρροής
Alain Quiamzade, Gabriel Mugny, Juan Manuel Falomir-Pichastor & Fabrizio Butera
Πλειοψηφική και μειονοτική επιρροή στη διαμόρφωση και αλλαγή της στάσης: πλαίσιο/κατηγοριοποίηση - η θεωρία του συμβολαίου επιείκειας
William D. Crano
Η έννοια-κλειδί της συναίνεσης: προς μια οικονομική εξήγηση της πλειοψηφικής και μειονοτικής επιρροής
Hans-Peter Erb & Gerd Bohner
Πολλαπλοί ρόλοι για τις μειονοτικές πηγές στην πειθώ και στην αντίσταση
Zakary L. Tormala, Richard E. Petty & Victoria L. DeSensi
ΤΡΙΤΟ ΜΕΡΟΣ - Παράγοντες που επιδρούν στην πλειοψηφική και μειονοτική επιρροή
Αμφιθυμία και κοινωνική επιρροή
Angelica Mucchi-Faina
Ο αντίκτυπος της συναίνεσης της πηγής στην πλειοψηφική και μειοψηφική επιρροή
Antonis Gardikiotis, Robin Martin & Miles Hewstone
Συνέπειες της αλλαγής των στάσεων από την πλειοψηφική και μειονοτική επιρροή
Robin Martin, Miles Hewstone & Pearl Y. Martin
Πλειοψηφική και μειονοτική επιρροή και επεξεργασία των πληροφοριών: μια θεωρητική και μεθοδολογική ανάλυση
Wolfgang Stroebe
ΤΕΤΑΡΤΟ ΜΕΡΟΣ - Δυναμική αλληλεπίδραση πλειοψηφικών και μειονοτικών παρατάξεων
Οι νεοεισερχόμενοι ως φορείς αλλαγής: μειονοτική επιρροή στις ομάδες έργου
John M. Levine & Hoon-Seok Choi
Άμεση και έμμεση μειονοτική επιρροή στις ομάδες
Christine M. Smith & R. Scott Tindale
Η δυναμική της αλλαγής: η μειονοτική επιρροή κάνει τον κόσμο να γυρίζει
Radmila Prislin
Η κοινωνική δομή και στις δύο πλευρές ενός ζητήματος: πώς οι κοντινοί και μακρινοί δεσμοί αλληλεπιδρούν με τις μειονοτικές και πλειοψηφικές θέσεις για να επιδράσουν στην επιρροή των ομάδων εργασίας
Federico Aime & Linn Van Dyne
Διαφωνία εντός και μεταξύ των διαφόρων ομάδων στους οργανισμούς: μαθήματα ενδυνάμωσης της ομάδας και οργανωσιακής καινοτομίας
Andreas W. Richter, Claudia A. Sacramento & Michael A. West
ΤΕΤΑΡΤΟ ΜΕΡΟΣ - Επίλογος
Μειονοτική επιρροή: από τις ομάδες στις στάσεις και αντίστροφα
Robin Martin & Miles Hewstone

Add: 2014-01-01 00:00:00 - Upd: 2021-03-17 18:29:22